建設BPO

2024年問題の解決をサポート

2024年4月からの36協定の厳格化により、多くの建設企業が残業と納期のバランスに課題を抱えています。
ビーウィズでは、企業ごとの課題や運用ルールに応じた運営体制を構築し、現場担当者がコア業務に専念できる環境を整えることで、働き方改革に向けた業務負荷の軽減と残業時間の削減を実現します。

建設業界BPOの実績と知見を活かした課題解決支援

長年に渡り、建設業界向けクラウドサービスのサポートデスクなどの建設業界特有のBPOに携わり、豊富な知見を蓄積してきました。業界知見とオペレーションノウハウをフルに活用し、企業の課題解決をサポートします。

属人リスクの抑制や人材管理を一手に担い、現場の負荷を最小限に

BPOでは、派遣活用とは異なり、専門的な知識を要する作業においても、業務マニュアルや手順書を作成することで、オペレーターが問題なく対応できるレベルまで業務を標準化します。さらに、オペレーションの運営を通じて、業務プロセスをより効果的な手法や作業頻度にブラッシュアップすることで、処理や教育にかかる工数を適正化し、属人化リスクを最小限に抑えます。また、人材の管理、採用、教育までをビーウィズにお任せいただくことで、企業担当者の大幅な負荷軽減を実現します。