人事BPO事例：月例業務から年末調整、マイナンバー収集まで集約アウトソースを実現（学校法人様）

幼稚園から大学院まで複数の学校を抱える学校法人であるクライアントにおいて、各校単位で行っていた給与計算等の月例業務から、年末調整やマイナンバー収集まで、全てを集約アウトソースすることで、コスト削減に加え、全校での業務標準化を実現した事例です。

現業務の調査から定型・非定型業務の切り分けを行い、委託可能範囲の工数試算、アウトソーシング・インソーシングのメリット・デメリットを提示するまでを含め、短期間のうちにご提案を実施しました。また調査と同時にドキュメント化を進めておくことで、スムーズな業務移行を行なうことができました。

今まで各校で実施していた業務を集約化することで、全体の業務時間を削減し、結果的にコストの削減にもつなげることができました。

本部や各校の繁忙作業をビーウィズで実施することで、職員のリソース最適化を実現し、人事部門のコア領域分野である人材育成や企画業務に注力していただけるようになりました。