募集要項 センタースタッフ採用戦略

募集部門 HR部
仕事内容 当社のコールセンターやカスタマーセンター内で就業するスタッフの募集業務をご担当していただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
  • コールセンター、事務処理スタッフの採用計画立案・実行
  • 採用の実務に関する基準や作業フローの策定
  • 応募者対応、入社者のオリエンテーション受入れ、実施
  • 採用状況の集計・報告
仕事のイメージ
当社が受けているプロジェクトの内容に応じて、採用計画を立て、媒体選定や原稿製作~掲載、応募者管理等を行います。プロジェクトに応じて募集要件も変わりますので、まずはご経験に応じて、お任せできるプロジェクトからご担当いただきます。
お一人ではなく、数名で業務を行いますので、メンバーや業務の進捗などの管理・運営を行っていただきます。
業務に慣れた後は、新しい採用計画案なども提案・実行していただけます。
業務を通じて得られること
一つのプロジェクトへ数名がチームとなるため、業務の進捗・メンバーへの指示などのマネジメント力が身につきます。また、募集業務に携わるため、労務の知識も身につけることがで来ます。
その他
募集背景
パソナグループ100%出資企業として事業連携が進み、急角度で成長しています。新規案件の増加に伴う増員募集です。
必要な経験/人物像等
必須経験
下記いずれかのご経験がある方
  • 人材派遣会社でのスタッフ募集業務など
  • 求人媒体の営業や原稿制作の工程管理
  • 採用代行での営業、プロジェクトマネジメント
  • アルバイトなどの大量採用のご経験
人物像
  • 個々へ業務指示を出しながらチーム一体となって業務を進められる方。
  • 質・スピードを意識して業務に取り組める方。
給与
年収
¥3,969,200 ~ ¥4,793,400
月給
¥270,700 ~ ¥327,000
基本給
¥212,000 ~ ¥241,500
固定残業代(30時間分)
¥48,700 ~ ¥55,500
都市住宅手当
¥10,000 ~ ¥30,000
  • 月給内訳:基本給・固定残業代・都市住宅手当
  • 30時間を超えて残業が発生した場合は超過分支給
諸手当 交通費全額支給
昇給・昇格 年に一度の人事考課によります。
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 新宿本社(新宿パークタワー32階)、横浜第二センター(横浜西口KNビル)
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休日休暇 休日:年間休日120日(週休2日制)
休暇:年次有給休暇(半日休暇制度あり)、結婚休暇、服喪休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、育児介護時短制度など
福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険、確定拠出年金制度(企業型401k)、財産形成貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)、関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス、慶弔見舞金等
応募方法 氏名、ご連絡先、希望職種を明記の上、下記まで履歴書と職務経歴書をご提出ください。
応募書類提出先/問い合わせ先
ビーウィズ株式会社 人事部 キャリア採用担当
Eメール:jinji@bewith.net
郵送先:163-1032 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
個人情報の取り扱いについて(必ずお読みください)
当社の個人情報の取り扱いについては、こちらでご説明しております。内容をご確認いただき、同意いただける場合のみ、お問い合わせいただきますようお願いいたします。
  • 原則として応募書類の返却は致しません。
選考方法
提出書類
履歴書(キャリアシートNG)・職務経歴書
  • 原則、応募書類の返却は致しません
選考場所
関東:新宿本社(パークタワー32階)
選考方法
面接回数:2~3回
  • 1~2回グループ企業での面接を含む
適性検査:あり