募集要項 インサイドセールス

募集部門 Omnia LINK事業部
仕事内容

企業の業務効率化やテレワークを推進するクラウドサービスのインサイドセールスをお任せします。
これまでの経験を活かして、マーケティング領域でキャリアアップしませんか?

■営業メイン商材:Omnia LINK(当社開発)

Omnia LINKとは、「業務効率化」「在宅コールセンター」を実現する
音声認識標準搭載のコールセンターシステムです。

■具体的な業務内容

自社開発システムである「Omnia LINK」の導入により、業務効率化やテレワーク推進を実現して企業の健康経営に貢献していくために、以下の業務お任せします。

  • リードナーチャリング戦略の立案・企画・推進
  • 新規顧客の発掘からニーズの可視化と案件化
  • ホワイトペーパー(ノウハウや製品比較など顧客課題に有用な資料)の作成
  • クライアントとのアポイントメント取得・調整
  • フィールド営業担当者への引継ぎ
■担当クライアント

事業会社のコールセンター部門、代表電話を受付する部門、情報システム部門、他

■提案事例
クライアント:保険代理店業の企業
企業課題:自社顧客の契約保全・更改業務を行うにあたり、コールセンターシステムの老朽化と保守コストの上昇が課題
導入による改善点:
 ①通信費40%削減やコスト削減
 ②窓口別レポートによる入電数の正確な把握や最適な人員配置による効率化
 ③コールセンターで勤務するオペレーター(電話を実際に受けるスタッフ)のスキルに合わせた
  リコメンド機能・FBによる早期育成
■部門人員構成
ユニットやチームごとの連携が非常に重要で、チーム一丸となってクライアント企業をサポートする部署です。

 部長 1名(40代男性)、マネージャー 1名(40代男性)、
 営業スペシャリスト3名(30~40代男性)、メンバー 5名(20代男女)

■キャリアイメージ
システムの仕組みや導入環境など、イチから知識を習得していけます。
並行してクライアントへの理解を深めていただきつつ、リードナーチャリングやマーケティングの戦略立案・推進まで、裁量をもって取り組んでいただけます。
業務を通して、企画力や推進力を身に着けられます。
テレワーク勤務が可能なため、仕事の合間時間を活用して家庭やプライベートを充実させていきたい方にも、ワークライフバランスを持ってチャレンジいただけます。
その他
募集背景
Omnia LINKは、当社事業でも特に注力しているサービスです。
導入企業の拡大や組織戦略設計を行うための増員募集です。
必要な経験/人物像等
必須経験
・Omnia LINKへ興味・関心をお持ちの方
・法人営業経験(2年以上)もしくはインサイドセールスの経験(1年以上)
歓迎経験
・コミュニケーションを取りながらKGI・KPIを策定した経験
・事業企画、営業企画などの業務経験
給与
想定年収
\3,855,000 ~ \5,767,200
月給
\259,500 ~ \380,600
基本給
\195,000 ~ \300,000
みなし時間外勤務手当(20時間分)
\34,500 ~ \50,600
※ 20時間を超えて残業が発生した場合は超過分支給
地域手当
\30,000
諸手当 交通費全額支給
昇給・昇格 年に一度の人事考課による
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地
新宿本社
勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間)
休日休暇 休日:年間休日120日(週休2日制)
休暇:年次有給休暇(半日休暇制度あり)、結婚休暇、服喪休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、育児介護時短制度など
福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険、確定拠出年金制度(企業型401k)、財産形成貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)、関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス、慶弔見舞金等、持株会
応募方法 氏名、ご連絡先、希望職種を明記の上、下記まで履歴書と職務経歴書をご提出ください。
応募書類提出先/問い合わせ先
ビーウィズ株式会社 人事部 キャリア採用担当
Eメール:jinji@bewith.net
郵送先:163-1032 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
個人情報の取扱について(必ずお読みください)
当社の個人情報の取扱については、こちらでご説明しております。
内容をご確認いただき、同意いただける場合のみ、お問い合わせいただきますようお願いいたします。
  • 原則として応募書類の返却は致しません。
選考方法
提出書類
履歴書(キャリアシートNG)・職務経歴書
  • 原則として応募書類の返却は致しません。
選考場所
Web・当社拠点
選考方法
面接回数:2~3回
適性検査:あり