従業員の男女比は60：40- ビーウィズで働く従業員の男女比は60：40。テレビなどで見かけるコールセンターは、女性のオペレータばかりというイメージが強いですが、意外と男性もたくさん活躍しているんです。
また、女性のマネジャーやリーダーも数多く活躍しています。 
平均年齢 30.1歳- 従業員の平均年齢は30.1歳。若いメンバーでも、やる気と努力しだいで、どんどん重要な仕事をお任せしています。新入社員だって遠慮は無用。誰にでもチャンスはあります。
全従業員数 約3,000名- ビーウィズで働く従業員数は全部で約3,000名。東京だけでなく、大阪、九州、北海道など各地に拠点があります。私たちの一番の自慢は、従業員一人ひとりが「カスタマーケアのプロフェショナル」であることです。
三菱商事株式会社の100％出資企業- ビーウィズは三菱商事株式会社の100％子会社です。グループ会社としての強みを活かして、常に新しいサービスをクライアントに提供し続けています。
オープンな職場の雰囲気- ビーウィズの職場は、社長からメンバーまで非常にオープンな風土です。例えば、社長や部長と言う高い職責の人であっても、役職では呼ばずに、「○○さん」と呼び合うことで統一しています。但し、決して馴れ合いやルーズな雰囲気と言うことではなく、あくまでビジネスパーソンとしてのTPOは大事にして、意見や相談をしやすい環境をつくりあげています。
スーパーバイザーは経営者そのものです- スーパーバイザーを一言で表すなら「小さな経営者」と言えます。
つまり、「ヒト・モノ・カネ・情報」全てのリソースを常に考え、日々の業務を行わなければいけません。言い換えればそれだけやりがいのある仕事です。
