【新卒採用】
書類郵送による応募は承っておりません。このホームページの「新卒採用情報」画面からエントリーをお願いします。まずはコンタクトセンター業界のこと、そして当社のことをよく知っていただくために会社説明会にお越しいただきます。その後、ご希望の方には、選考にすすんでいただきます。なお、選考は筆記試験と面接（2～3回）を予定しています。選考会場は、東京の他、大阪、福岡、札幌など当社各拠点での実施を予定しています。また、エントリーしていただいた方には、合同企業説明会や学内セミナー等のご案内も差し上げます。

【キャリア採用】
現在の募集職種はこのホームページの「キャリア採用情報」画面をご覧ください。応募ご希望の方は、希望職種を明記の上、履歴書（写真添付）・職務経歴書（書式自由）をご郵送ください。書類選考後、合格者の方には選考のご案内をEメールまたはお電話にてご連絡いたします、選考は筆記試験と、面接（2～3回）を予定しています。

※新卒・中途採用ともに、お預かりいたしました書類等は選考でのみ使用することとし、終了後は当社所定の手続にて裁断処理の上破棄いたします。（ご返却はいたしませんのでご了承ください）

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筆記試験等も行ないますが、あくまで、面接による“人物重視”の選考です。また、面接は選考ではありますが、当社と皆さんとの出会いと相互理解の場でもあります。気になる点や、わからないことはどんどん質問をぶつけていただきたいと思います。どうか緊張なさらずにリラックスした気持ちで臨んで下さい。

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当社採用では、学校での専攻は一切関係ありません。また、留学生の方については、特別な枠を設けてはいませんが、合否判定には国籍等も一切関係ありません。

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センター運営等の業務ではある程度の経験を求める場合がありますが、コーポレートスタッフ、営業職等では、業界の経験等が無くても全く問題ありません。当社で働いている中途採用の社員の中には業界未経験者だった方もたくさんおります。また、新卒採用の場合でも、コールセンターでのオペレータアルバイトの経験等は強みにはなりますが、合否には一切関係ありません。

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