ビーウィズには営業、オペレーション（コンタクトセンター構築、運営）、経営企画、総務、法務、人事、経理、システムなどさまざまな仕事があります。入社後は入社研修を経て各部門へ配属され、将来は適性や希望を考慮したうえで、様々な職務やステージで会社を担う存在として活躍していただきます。なお、全ての方が総合職での採用です。

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ビーウィズでは、どの職種においても社内・社外を問わず、“人”との関わりを多く持つ企業と言えます。もちろん、専門的な知識や能力を必要とする職種もありますが、最も求められるのは“コミュニケーション力”です。但し、コミュニケーション力は、一朝一夕で身につくものではありません。皆さんには、日常の仕事の場を通して養っていただく必要もあります。言い換えれば、既に持っている能力よりも、常に何かを学ぶ姿勢や意欲が大切です。

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当社では、性別によって職種や活躍の領域に格差が生じることは全くありません。
当然、女性にも男性同様に成果が期待され、同時に昇進や昇格の機会も用意されています。一方で、結婚・出産といったライフイベントがあっても、長く仕事を続けていただける環境作りにも力をいれています。

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三菱商事グループは三菱商事本体が中心にありきという考えではなく、グループ企業がビジネスの最前線に接点を持ち、ここを通じて、グループ全体に新しい機能やノウハウが取り入れられる構図となっています。当社も三菱商事が持つ顧客ネットワーク、信用力を武器に業界をリードする存在となることを目指すとともに、コンタクトセンターを通じた消費者との接点を最大限に活かし、グループ全体の価値向上に寄与する役割を担っています。

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