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コンタクトセンターとはどういうものですか?
「コンタクトセンター」とは、「コールセンター」が電話によるコミュニケーションを中心としたものであるのに対し、Eメールやwebなど様々なツールを用いてサービスを提供していることを定義としています。昨今、企業と消費者との接点は、コンタクトセンターを中心としたCRM(Customer Relationship Management)戦略によって形成されています。あらゆる経済活動の中で、顧客とのコミュニケーションの重要度はますます高まっています。また、クライアント領域は民間企業に留まらず、官公庁・公社といった行政・公共サービスにまで拡がっています。
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コンタクトセンター事業の将来性は?
今後もコンタクトセンター事業を中心としたCRM関連におけるマーケットは拡大を続けると言われています。当社は、コアビジネスとして今後もコンタクトセンター事業の拡大をさらに加速させていきます。また、今後は包括的なカスタマーサービスをクライアントに提供していくために、“人”ということをキーワードに、新規サービスをメニューに加えて参ります。
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企業文化・社風はどのようなものですか?
三菱グループ創業の精神“三菱三綱領”のひとつである「処事光明」にちなみ“公明正大な行動”を行動理念の一つに掲げ、従業員一同、誠実でフェアプレイに徹する精神をもって業務に勤しんでいます。また、コミュニケーションに関わるビジネスを行っていることもあり、非常に風通しの良い社風です。
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勤務地は?転勤はありますか?
勤務地は、本社および当社の各拠点、もしくは当社クライアント先のコンタクトセンター内となります。新卒入社の場合、基本的には当初は首都圏で勤務しコンタクトセンターのノウハウを学んでいただいた後、ご希望や能力等に応じて各拠点等への転勤を含むローテーションをおこないます。



















