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導入事例 労働者派遣法改正に伴う人事業務の委託化

クライアント業種:
製薬メーカー

背景・課題

複数派遣会社を活用して事務センターを運営していたが、派遣活用による業務の属人化・ブラックボックス化が発生していた。また労働者派遣法改正に伴う規制強化によって、運営体制の見直しが必要となった。

ソリューション

ビーウィズでは、業務調査からアウトソーシング可能領域の特定、具体的な移管計画の作成、詳細設計を行い、派遣⇒委託化への業務の移行を実施しました。

サービスイメージ

派遣社員の業務を整理・集約し業務プロセスの改善とコスト削減を実現

導入効果

  • 労働者派遣法改正に伴う業務の継続運営リスクを軽減。
  • 設計・構築フェーズで作成した作業手順書・システム操作マニュアル等により業務運営の可視化とスキルの均一化を実現。
  • 運用安定後の更なるコスト削減に貢献。

導入サービス

バックオフィス(事務処理)

属人的/複雑化しているバックオフィス・事務処理業務の分析を行い、業務プロセスの標準化から処理効率の向上、コスト削減に繋げます。

サービスやお見積りに関するご相談はこちらまで。お気軽にお問い合わせください。 電話番号 0120-936-080 受付時間 9:30~18:30(平日)

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